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Initiativbewerbung (m/w/d)
Steuererklärungen und Lohnbuchhaltung

Nur Stellen abwarten? Nicht Dein Ding.

Bei uns geht es um Initiative, Ideen und Teamwork.
Du willst Deine Stärken einbringen – egal ob im Steuerfach, im Rechnungswesen oder als Quereinsteiger*in mit frischem Blick?

Dann bist Du hier richtig – in einer Kanzlei, die digitale Tools mit echter Zusammenarbeit verbindet.

Das sagt unser Team:

Was Dich bei uns erwartet – ohne leere Versprechen.

Keine Randaufgaben – sondern Freiraum, Eigenständigkeit und ein Team, das Rückhalt gibt.

Vielfalt statt Schubladen

Einsatzmöglichkeiten in Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen oder Organisation – je nach Erfahrung und Kompetenz.

Mandantenkontakt

Direkt, individuell, nah dran – ob bei Rückfragen, Abrechnungen oder Beratung.

Eigenständiges Arbeiten

Von der Abstimmung bis zur Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden behältst Du den Überblick.

Gestaltungsspielraum

Nicht nur Abarbeiten, sondern mitdenken, einbringen, weiterbringen.

Teamkultur

Ob Profi oder Quereinsteiger*in: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.

Miteinander statt Silos

Enge Abstimmung mit Mandant*innen und Deinem Team – klar, freundlich, lösungsorientiert.

Was wir Dir bieten:

Benefits? Nicht der übliche Standard, sondern Dinge, die Dein Arbeiten und Leben wirklich leichter machen.

Überdurchschnittliches Gehalt

Keine Gießkanne, kein Poker – Leistung wird direkt und fair bezahlt.

Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

Weil Dein Leben nicht in Schichten läuft, sondern in echten Tagen.

Moderne Arbeitsumgebung

Altbau mit Charme, IT ohne Staub – Arbeiten, das sich nach Heute anfühlt.

Gemeinschaft und Events

Vom Sommerfest bis zum Kanzleiausflug: Events, die verbinden.

Weiterbildung als Prinzip

Wir fördern, was Dich voranbringt – fachlich oder persönlich.

Mehr als ein Obstkorb

Von SpenditCard bis Jobrad und Diensthandy – Du wählst, was zu Deiner Lebenssituation passt.

31 Tage Urlaub

Weil gute Arbeit Pausen braucht. Plus Weihnachten und Silvester on top.

Abwechslungsreiche Mandate

Von Start-up bis Weltmarktführer – Vielfalt, die fordert und Spaß macht.

Das bringst Du mit:

Abschlüsse sind gut – aber nicht alles. Uns überzeugen Menschen, die vorausschauend arbeiten, digital denken und Teamgeist leben.

Qualifikation

Egal ob Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau im Rechnungswesen oder Quereinsteiger*in mit Affinität zu Zahlen und Organisation.

Motivation

Du willst Verantwortung übernehmen und Initiative zeigen.

Kommunikationsstärke

Offen, klar, nah dran – so trittst Du Mandant*innen und Kolleg*innen gegenüber.

Mandantenfokus

Ob Start-up, Familienunternehmen oder Weltmarktführer – Du hörst zu, begleitest individuell und behältst Termine im Blick.

Eigeninitiative und Struktur

Du packst an, bringst Ideen ein und wartest nicht auf To-do-Listen.

Teamspirit

Selbstständig im Arbeiten, verlässlich im Miteinander.

Weiterentwicklung

Neues lernen ist für Dich kein Pflichtpunkt, sondern Antrieb.

Digitalfit

DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil – Freude an digitalen Tools ein Muss.

Deine Karriere.
Deine Entscheidung.

Initiativbewerbung (m/w/d) mit Lust auf Verantwortung und Entwicklung

Du willst nicht warten, bis die perfekte Stelle ausgeschrieben ist? Bei uns gestaltest Du mit – eigenverantwortlich, digital und im Team.

Jetzt einfach und schnell bewerben!

    Bewerbung als PDF hochladen:

    Bist Du ein Mensch?

    Bitte beantworte zum Schutz vor automatisiertem Spam die folgende Frage. Vielen Dank.

    Noch unsicher?
    Einfach fragen.

    Lydia Eckhardt
    lydia.eckhardt@kanzlei-wangler.de
    Tel: 0721 / 98559-26

    FAQ

    Von Bewerbung bis Onboarding: Kein Rätselraten.
    Wir mögen es direkt und transparent. Deshalb gibt’s hier alles, was Du schon vor Deiner Bewerbung wissen willst.

    Du kannst Deine Bewerbung ganz einfach über unsere Website karriere.kanzlei-wangler.de/kontakt einreichen oder per E-Mail an bewerbung@kanzlei-wangler.de senden.

    Für den ersten Schritt benötigen wir hauptsächlich Deinen Lebenslauf sowie die Angabe, für welche Stelle Du Dich bewirbst. Wenn Du möchtest, kannst Du gerne noch kurz Deine Motivation für die Bewerbung bei uns hinzufügen – das ist jedoch kein Muss. Sollten wir Dich zu einem ersten Kennenlernen einladen, bitten wir Dich, die relevantesten Zeugnisse mitzubringen.

    Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung von uns. Innerhalb von maximal 10 Tagen melden wir uns mit einem Feedback bei Dir. Anschließend laden wir Dich je nach Verfügbarkeit entweder zu einem persönlichen Kennenlerngespräch in unsere Kanzlei ein oder vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.

    Für eine freie Stelle erhalten wir meist mehrere Bewerbungen. Da uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist, möchten wir alle Bewerbenden, die aufgrund ihrer Qualifikation in Frage kommen, persönlich kennenlernen.
    Nach einem ersten Gespräch folgt je nach Situation ein weiteres Gespräch oder ein Kennenlerntermin im Team. Dabei legen wir neben der fachlichen Qualifikation auch großen Wert auf die zwischenmenschliche Komponente.
    Wir wissen, dass ein Kennenlerntag oft mit hohem Zeit- und Organisationsaufwand verbunden ist. Deshalb erstatten wir Dir diesen Tag als Urlaubstag – als Zeichen unserer Wertschätzung –, sofern es zu einer Zusammenarbeit kommt.

    Selbstverständlich! Du kannst Dich jederzeit bei unserer HR-Managerin Lydia Eckhardt über den aktuellen Stand Deiner Bewerbung erkundigen. Uns ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten.

    Ja, wir legen großen Wert auf die Ausbildung junger Fachkräfte – das ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Da die Plätze jedoch jährlich begrenzt sind, empfehlen wir Dir, Deine Bewerbung frühzeitig einzureichen.

    Ja, Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen! Vielleicht ergeben sich gerade keine passenden Stellen, aber wir behalten Dich gerne im Bewerberpool für zukünftige Möglichkeiten – natürlich nur, wenn Du uns eine schriftliche Einwilligung dafür gibst.

    Wir wissen, dass die ersten Tage und Wochen entscheidend für Dein Wohlbefinden sind. Deshalb legen wir großen Wert auf ein sorgfältiges Onboarding. Du bekommst die Möglichkeit, alle Bereiche unserer Kanzlei kennenzulernen. Neben Deinem Teamleiter und der HR-Abteilung steht Dir außerdem ein Pate zur Seite, der Dir besonders in den ersten Wochen als Ansprechpartner zur Verfügung steht.
    Darüber hinaus erhältst Du Einweisungen in alle relevanten Programme und kannst aktiv mitgestalten, welche Technik Du verwenden möchtest – damit Deinem erfolgreichen Arbeiten von Anfang an nichts im Weg steht.
    In den ersten Wochen sind zudem regelmäßige Feedbackgespräche geplant, um sicherzustellen, dass Du Dich gut eingelebt fühlst und wir gemeinsam auf Deine Entwicklung eingehen können.

    Schnell da. Schnell weg. Alles in Reichweite.

    Unser Standort? Praktisch gelegen – egal ob Du mit dem Auto, dem Fahrrad oder den Öffis kommst.
    Mittags kurz was besorgen oder nach Feierabend noch schnell einkaufen?

    Kein Umweg nötig – alles direkt ums Eck.

    Kriegstrasse 133
    76135 Karlsruhe

    0 +
    Jahre am Markt

    Erfahrung, die nicht alt macht – sondern klüger, schneller, vorausschauender.

    0 +
    Mitarbeitende

    Nicht nur Kolleg*innen. Sondern Menschen, die was bewegen.

    0 +
    Mandate

    Vom Start-up über Familienunternehmen bis zum Weltmarktführer: Vielfalt, die fordert und Dich weiterbringt.

    0 %
    Mitspracherecht

    Du weisst, worauf es ankommt? Dann gestalte mit. Deine Meinung macht den Unterschied.