HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Strategisches Personalmanagement

Teilzeit oder Vollzeit | Home Office möglich

Werden Sie Teil unseres Teams!

Zuhören, verstehen, handeln. Wir sind anders als andere, denn Dreh- und Angelpunkt bei uns sind unsere Mandant/innen. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 bieten wir höchste Qualität bei raschem und freundlichem Service durch unser engagiertes 40-köpfiges Team. Dabei kooperieren wir für eine optimale Lösung auch gern mit Expert/innen.

Das leidenschaftliche Engagement, die Fähigkeiten jedes Einzelnen und die gegenseitige Hilfsbereitschaft unserer Mitarbeiter/innen prägen unsere Kanzlei Wangler. Sie sind ein/e Einzelkämpfer/in mit ausge­prägtem Teamgeist und setzen genau wie unsere Teammitglieder auf Qualität statt Quantität, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Die Arbeitgebermarke unserer Kanzlei

In enger und vertrauensvoller Zusammen­arbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie ein Arbeitsumfeld mit, das sich durch Qualität sowie umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Damit tragen Sie dazu bei, unsere Kanzlei als Arbeitgeber für heutige und zukünftige Mitarbeitende konsequent positiv erlebbar zu machen.

Beratung und Begleitung:

Sie beraten und unterstützen unsere Teamleiter/innen und deren Mitarbeitende proaktiv in allen strategischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Vielseitige Themenfelder:

Personalrekrutierung inkl. Aufbau einer professionellen Karrierewebsite, Mitar­beiterbindung, Personalentwicklung, Vertragsgestaltung, Schnittstellen­mana­gement zur externen Lohnbuchhaltung, Betreuung des Zeitmanagementsystems, übergreifende Themen wie Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Entwicklung von Konzepten und Lösungen:

Sie bringen auf die Kanzleistrategie abge­stimmte Lösungsvorschläge und Konzepte beispielsweise zur Personalbe­darfs­planung und Mitarbeiterentwicklung und treiben damit aktiv die Professionali­sierung unseres Personalmanagements voran.

Digitales Arbeiten:

Sie begleiten die Einführung einer Personal­managementsoftware.

Spannende Abwechslung und neue Kompetenzen:

Sie haben die Möglichkeit, einen Blick außer­halb des klassischen HR-Geschäftes zu werfen und Aufgaben im Rahmen der Kanzleiorganisation zu übernehmen.

Das bekommen Sie:

Wertschätzung

Wir leben ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung.

Perspektive:

Gepaart mit einem spannenden und ab­wechslungsreichen Aufgabenbereich unter­stützen wir Sie in Ihren Entwicklungs­wünschen, bieten Coachings an und för­dern sehr gerne Zusatzausbildungen.

Work-Life-Balance:

Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeits­zeiten und Überstundenausgleich sind bei uns selbstverständlich. Wir setzen auf Freiheiten und Selbstverantwortung bei der Arbeitsgestaltung.

Benefits:

Neben Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und einer guten Verkehrsanbindung mit Parkplatz, bieten wir Ihnen in großzügigen, hell und stilvoll gestalteten Altbau-Räum­lichkeiten ein angenehmes und hoch­mo­dernes Arbeitsumfeld in der Südweststadt von Karlsruhe. Freuen Sie sich auf eine freie Getränkeauswahl im Arbeitsalltag und erleben Sie mit uns Betriebsausflüge und eindrucksvolle Firmenevents, wie unser alljährliches Mandanten-Event mit Künstler-Performances.